La mobilité est un sujet au carrefour de plusieurs enjeux, individuels ou collectifs
Keolis Dijon Multimodalité accompagne les entreprises et administrations dans leurs réflexions autour de la mobilité de leurs collaborateurs et de l'accessibilité de leur(s) site(s) en tram, bus, vélo et voiture partagée.
Le Plan de Mobilité propose d’assurer une meilleure gestion des déplacements liés à l’activité d’une entreprise : que ce soit dans le cadre des déplacements professionnels des collaborateurs ou pour accompagner les salariés dans leurs trajets domicile-travail. Il valorise l’image de l’entreprise au travers de son choix de mesures définies dans le plan pour encourager l’usage des mobilités douces. C’est une démarche citoyenne et écologique qui s’inscrit pleinement dans la politique RSE de l’entreprise.
L’accompagnement DiviaMobilités : à chaque entreprise son Plan de Mobilité !
Nos équipes connaissent les problématiques des chefs d’entreprise et mettent en place un accompagnement ad hoc pour faciliter la mobilité des salariés :
- Réalisation d’un diagnostic mobilité : questionnaire anonyme sur les sujets des salariés, étude sur le potentiel d’utilisation des mobilités douces (desserte, accessibilité du site par rapport aux domiciles des salariés), cartographie…
- Animation dans l’entreprise : stands (conseils en mobilité pour les salariés, création de cartes DiviaMobilités, souscription au prélèvement automatique…), remise en selle, sensibilisation, sécurité…
- Facilité de gestion de la prime transport
- Rationalisation des dépenses de transport pour le salarié et l’entreprise
Trajets domicile-travail des salariés
- Avantages pour les salariés : maîtriser le budget transport, limiter le stress lié aux déplacements et gagner en qualité de vie.
- Avantages pour l’entreprise : faciliter la gestion administrative liée au remboursement des transports, animer la politique RSE à travers des stands d’information et animations mobilités.
- Les PASS (mensuels, annuels ou Illico) éligibles pour le salarié : 26 ans et +, 18/25 ans, 18/25 ans 50%, CMU-C, TER -26 ans et 26 et +, DiviaVélo et DiviaVélodi 12 mois
Déplacements professionnels des salariés
- L’entreprise souhaite :
- Réduire les places de stationnement et le nombre de voiture de services
- Réduire les demandes de remboursements de frais
- Améliorer l’accessibilité du site pour ses clients, visiteurs et fournisseurs
- Une offre dédiée aux professionnels :
- Location d’une flotte de vélos pour les déplacements professionnels
- Services Divia Bus&Tram adaptés aux déplacements professionnels
- Le PASS Pro Annuel permet de voyager pendant 12 mois consécutifs de manière illimitée sur le réseau Divia Bus&Tram, uniquement pour les trajets professionnels (jours ouvrés)
- Les PASS Voyages pour vos déplacements professionnels ponctuels : PASS Liberté, PASS 10+1, PASS 1H…
- Le PASS Congrés est dédié aux organisateurs d'événements dans la métropole de Dijon réunissant au moins 50 participants
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