Qu'est ce qu'un Plan de Mobilité ?

Démarche volontaire de la part des entreprises, le Plan de Mobilité propose d’assurer une meilleure gestion des déplacements liés à l’activité d’une entreprise et de promouvoir les moyens de transports alternatifs à la voiture.

Concrètement, à titre d'exemples, voici quelques actions que des entités (entreprises/administrations) peuvent mettre en place :

Encourager l'utilisation des transports en commun

  • Prise en charge d'au moins 50% du prix de l'abonnement des salariés par l'employeur
  • Conseil personnalisé sur l'itinéraire domicile-travail
  • Utilisation du réseau Divia Bus et Tram pour les déplacements professionnels

Information sur les solutions de co-voiturage

  • Mise en relation avec plateforme de réservation
  • Réservation de places de stationnement réservées aux « covoitureurs »

Promotion des déplacements en modes doux

  • Amélioration des cheminements piétons
  • Création de pistes cyclables
  • Mise en place d'un local à vélo

Optimiser la gestion des déplacements des salariés

  • Etudier les possibilités de télétravail
  • Organiser le travail en horaires décalés
  • Favoriser les temps partagés

Keolis Dijon Mobilités accompagne les entreprises et administrations dans leurs réflexions autour de la mobilité de leurs collaborateurs et de l'accessibilité de leur(s) site(s) en tram, bus et vélo.
Un "Plan de Mobilité" peut être élaboré en étroite concertation avec les parties prenantes et formalisé au travers d'une convention. Des facilités et services sont alors proposés aux entités signataires afin d'encourager l'usage des services DiviaMobilités et limiter les contraintes de gestion du remboursement employeur.

plan de mobilité
Keolis Dijon Mobilités

facilitateur et partenaire de votre démarche favorisant l'usage des modes alternatifs à la voiture "en solo"

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