Démarche volontaire de la part des entreprises, le Plan de Mobilité propose d’assurer une meilleure gestion des déplacements liés à l’activité d’une entreprise et de promouvoir les moyens de transports alternatifs à la voiture. Concrètement, voici les actions menées :

Développement de l'utilisation des transports en commun

• Prise en charge d'une partie de l'abonnement des salariés,
• Conseil personnalisé sur l'itinéraire domicile-travail
• Utilisation du bus pour les déplacements professionnels

Encouragement du co-voiturage

• Mise en relation avec plateforme de réservation
• Mise en place de stationnements réservés aux « covoitureurs »

Promotion des déplacements en modes doux

• Amélioration des cheminements piétons
• Création de pistes cyclables
• Mise en place d'un local à vélo

Optimiser la gestion du stationnement et de l'accessibilité

• Réserver les places de stationnement à proximité de l'entreprise pour les covoitureurs

Optimiser la gestion des déplacements des salariés

• Télétravail
• Horaires décalés
• Temps partagés

Il n'y a pas UN Plan de Moblilité mais LE Plan de Mobilité qui vous est propre. Chaque plan est élaboré en fonction des besoins précis de l'entreprise dans un contexte donnée.